La investigación, es el compromiso de análisis y el propósito de lograr la condición educativa de Maestría en Gestiones Públicas de la Escuela de Postgrado de la UNJFSC- Huacho. La técnica usada se localiza en el interior del examen elemental es de guía Elemental, de contexto preciso, continuado, no efectivo y la suposición esbozada es: “El liderazgo gerencial se atañe con las motivaciones laborales del colaborador del municipio de Sta. María- 2020”. En el análisis, el colectivo y muestra quedo formada con 90 colaboradores de la Municipalidad. El utensilio esencial empleado en el examen es las interrogaciones, las cuales se aplicaron a 1ra y 2da mudable. Los efectos señalan la presencia de un vínculo del liderazgo gerencial y las motivaciones laborales del colaborador del municipio de Sta. María- 2020. La reciprocidad es de intensidad muy excelente

Objetivo: Realizar el diseño y evaluación del comportamiento estructural entre un sistema convencional y disipador de energía fluido viscoso, en una edificación de siete niveles y un semisótano en el Distrito de Huacho para demostrar que mejoras trae el uso de disipadores. Método: Correspondiente a la Norma Tecnica Peruana E. 0.30 la evaluación del programa Etabs V2.0 -2016, el cual nos ayudará ver el comportamiento de nuestra estructura.Resultados: Se evaluo que la deriva respecto” X”, como también en “Y” no sobrepasen el 0.007 establecido en la norma E.030-2016, siendo mucho más lejano el uso de disipadores fluido viscos a esta deriva .Conclusión: El uso de disipadores representa una gran alternativa frente al concepto de reducir las probabilidades de perdidas humanas ,del funcionamiento de la estructura y del ahorro económico a futuro