Determina si la implementación de un programa de motivación reduce los accidentes de trabajo en la planta de panificación de Compañía Nacional de Chocolates de Perú - Sede Lima. Para ello se da a conocer las bases teóricas, conceptuales y programas basado en la teoría de dos factores de Herzberg orientada hacia factores motivacionales y factores higiénicos, que están dirigidos a mejorar el comportamiento seguro a partir de un programa en base a la identificación de puntos críticos, liderazgo participativo, empoderamiento de facilitadores, orientación al logro y reconocimiento. La investigación realizada fue de tipo cuasi experimental con diseño pre prueba / post prueba con un solo grupo, con una muestra de 117 trabajadores siendo el total de trabajadores de la planta de panificación, se utilizó como técnicas de recolección de datos un enfoque multi-método, en general ...