La presente investigación con el tema Clima organización y desempeño laboral en profesionales sanitarios del área de cuidados intensivos – Hospital Clínica San Francisco Guayaquil, 2021, tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el clima organizacional y desempeño laboral en profesionales sanitarios. La metodología empleada fue de carácter cuantitativo, de tipo descriptivo – no correlacional, mismo que se a una muestra de 100 personas que laboran en el área de UCI, se aplicó dos instrumentos para la obtención de datos, mismos que fueron validados por tres expertos, así como también validados mediante el estadístico Alfa de Cronbach, así también los datos fueron calculados mediante el Rho de Spearman para determinar su relación. Los resultados evidenciados fueron que existe una relación positiva baja entre las variables clima organizacional y desempe...