El objetivo de la investigación es determinar la relación entre estrés laboral y desempeño laboral del personal de enfermería de un hospital de la Región Callao, 2020. Para tal efecto, la metodología empleada es de enfoque cuantitativo, no experimental de corte transversal y de alcance correlacional. En tal sentido, se aplicó una encuesta empleando un cuestionario de 50 preguntas relacionadas a las variables de investigación en una población de 134 enfermeras y una muestra de 100 empleadas. Los resultados descriptivos reportados son que la variable estrés laboral es de nivel medio en el 56% y la variable desempeño laboral presenta 58% en el nivel medio. Los resultados inferenciales del objetivo general muestran que el estadístico de Rho de Spearman es -0.128 con Sig. (Bilateral) 0.203; produciendo el rechazo de la hipótesis del investigador. Al igual que las hipótesis espe...