El propósito del estudio se enfoca en establecer la relación entre la gestión del talento humano y la productividad empresarial de la empresa Multi-Procesos A&E S.A.C., Ilo, 2023. La investigación es de tipo básica con un nivel correlacional, diseño no experimental, en este caso fueron aplicados dos cuestionarios a 20 colaboradores tomados como muestra, utilizando la técnica de la encuesta. Lo más representativo dentro de los resultados, es un 60% de colaboradores han considerado que la gestión del talento humano se encuentra en un nivel bueno, es decir, que el personal responsable de administrar la organización viene gestionando en favor de sus colaboradores a cargo, con la finalidad de que estos puedan desarrollar con mayor libertad sus habilidades, competencias y aptitudes, dando como resultado el incremento y una notable mejora en la productividad, asimismo se ha demostrado...