La investigación titulada: “Compromiso laboral y Dirección por valores en la empresa CAMURB S.A.C. – Surco 2017”, pretende reconocer la importancia de la Dirección por valores y su incidencia en el nivel de compromiso laboral en en la empresa CAMURB S.A.C. El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar el grado de relación entre el compromiso laboral y dirección por valores en los colaboradores de la empresa por medio de uso de los instrumentos que permitieron establecer la medida en que se muestra el grado de relación entre las variables. Para este trabajo se empleó un estudio de diseño no experimental de corte transversal con un nivel correlacional de tipo básica con una población 60 (100%) colaboradores de la empresa CAMURB S.A.C. – Surco 2017. Para la presente investigación se ha empleado como instrumento de medición el cuestionario de...