El objetivo de la investigación fue determinar qué relación existe entre los procesos logísticos y el abastecimiento de productos farmacéuticos en la dirección de redes integradas Lima Este, 2023. El tipo de estudio fue básico de enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte trasversal correlacional simple. La población estuvo conformada por los directores farmacéuticos (N=90) se recolectó los datos mediante la técnica de la encuesta y como instrumento dos cuestionarios para procesos logísticos y abastecimiento. Resultados: procesos logísticos se verifico que el 70% de los 90 directores de farmacia encuestados mencionaron que los procesos logísticos se encuentran en un nivel medianamente adecuado e inadecuado mientras que solo el 26.7% es adecuado; Asimismo, para el abastecimiento de productos farmacéuticos más del 70% de los encuestados se encuentran en un nivel...

La investigación tiene como objetivo general, determinar la relación entre el planeamiento estratégico y la gestión logística en el sector farmacéutico del distrito de Ate, 2020. En la investigación se aplicó el método hipotético-deductivo, con un enfoque cuantitativo, es considerada aplicada, no experimental de corte transversal de nivel descriptivo correlacional. La población de estudio está conformada por 355 establecimientos farmacéuticos entre boticas y farmacias empadronadas, de los cuales se está tomando una muestra de 57 establecimientos. El nivel de confiabilidad se procesó por el programa estadístico SPSS, el Alfa de Cronbach, teniendo un resultado de 0.956 para ambas variables significando el grado de fiabilidad de la investigación es casi perfecta. Se concluye, que se cumplió con el objetivo e hipótesis general mencionando que se obtuvo un nivel de signific...

El presente trabajo de investigación tiene como título “Habilidades Gerenciales y su Relación con la Mejora Continua de la Botica Nacional DYM Huachipa, 2019”, cuyo objetivo es determinar la relación entre las habilidades gerenciales y la mejora continua de la Botica Nacional DYM Huachipa,2019. Las teorías que sustentan esta investigación, para la variable X según: Whetten y Cameron definen que al adquirir estas técnicas dentro de un cargo de dirección en una empresa estas no son unas guías de mando, estas son habilidades que consisten en las acciones que ponen dentro de la empresa que dirigen. Es por ello que al direccionarla se tiene que tomar en cuenta el contacto directo con las diversas áreas laborales: mientras que para la variable Y se tomó la de Imai donde indica que al mantener la mejora en los procesos dentro del área laboral los resultados serán óptimos; Ade...