La presente investigación “Estrategias de manejo de estrés para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de una caja municipal, Lambayeque”, investigación cuantitativa tipo básica con diseño no experimental, descriptiva - propositiva. Con objetivó general de: Proponer estrategias de manejo de estrés para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de una caja municipal, Lambayeque. La población y muestra fue de 30 colaboradores los cuales evaluados a través de Google formularios, el cuestionario se conformó por 34 ítems con escala Likert. La prueba de normalidad Shapiro-Will fue mayor a 0,05 teniendo una distribución paramétrica con un Rho de Pearson de ,625. Se encontró que el 20% de los colaboradores tiene un desempeño laboral básico y el 80% un nivel competente mas no es el deseado “Destacado”, también se evidencio que el 50% de los colaborado...