Una de las características fundamentales que debe garantizar una organización para mantener una buena productividad en el centro laboral es la implementación de normas y lineamientos que permitan el normal desempeño de los trabajadores y que a su vez aseguren la satisfacción laboral de los mismos, en base a ello el objetivo de la presente investigación consiste en establecer la relación entre el clima laboral y la satisfacción laboral de los trabajadores home office, Lima, 2021, para lo cual se aplicó un tipo de investigación básico de nivel correlacional y un diseño no experimental, en una muestra de 150 trabajadores home office a quienes se les implementaron dos cuestionarios para medir el clima laboral y la satisfacción laboral de la autora Sonia Palma. Los resultados arrojaron una relación positiva entre las variables siendo el coeficiente de 0.810, por lo que se pudo c...