El presente trabajo de investigación se titula Percepción de la sanción administrativa y la vulneración del principio de imparcialidad, trabajadores del Ministerio Público, La Libertad, 2021; cuya finalidad es identificar la relación que existe entre la sanción administrativa y la vulneración del principio de imparcialidad. En el desarrollo de la investigación veremos que la variable sanción administrativa, tiene 4 dimensiones tales como responsabilidad administrativa disciplinaria, autoridades competentes en los procesos administrativos, faltas disciplinarias y clases de sanciones, mientras que la variable vulneración del principio de imparcialidad tiene 2 dimensiones el objetivo y el subjetivo. Para obtener nuestras conclusiones, se ha utilizado como instrumento los cuestionarios, los mismos que se organizaron en una base de datos agrupándolos por dimensiones y global, cuyo...