En el presente estudio se estableció como objetivo determinar de qué manera la corrupción de funcionarios públicos se correlaciona con el desarrollo social en la región Lambayeque 2020-2021. La muestra estuvo conformada por 77 funcionaros, el estudio es de tipo básica, diseño no experimental con alcance correlacional, el instrumento de recopilación de información, fue el cuestionario organizado en la escala de Likert, se aplicó de manera presencial, después de realizar el tratamiento estadístico, utilizando el coeficiente Rho de Spearman, los resultados evidencian que según el valor Sig. = 0,025 < α = 0,05 y Rho = 0,255 la corrupción de funcionarios tiene baja correlación; tanto sobre el desarrollo social y las políticas públicas que experimento un valor Sig. = 0,005 < α = 0,05 y Rho = 0,316; a su vez, para las dimensiones deudas y economía, no existe relación con la...

La presente investigación se orienta a describir y explicar las dimensiones del clima organizacional, para validar una propuesta pedagógica. El estudio se realizó con una muestra del personal pertenecientes a los diferentes estamentos de las instituciones educativas del nivel secundario del distrito de Chiclayo, que fue seleccionada para participar en la encuesta distrital del clima organizacional. Para cumplir con este propósito, se trabajó con una muestra de doscientos cuarenta y seis docentes; sesenta y ocho administrativos y veintidós directivos, quienes ocupaban diferentes cargos dentro de las instituciones educativas. Se utilizó la escala de clima organizacional de Likert. Los resultados muestran que existe un clima organizacional inadecuado del personal docente; administrativo y directivo, muestran inseguridad; desorden; intranquilidad; deficiente relaciones interpersonales...