El presente trabajo de investigación “Clima organizacional del personal administrativo en laMunicipalidad Distrital de San Sebastián de la ciudad del Cusco en el periodo 2018”, tienecomo objetivo general describir el clima organizacional de la institución a través de susdimensiones. El tipo de investigación que se realizó es básico, de nivel descriptivo y de diseñono experimental, tomando como población de estudio al personal administrativo de laMunicipalidad Distrital de San Sebastián de la ciudad del Cusco en el periodo 2018, con unapoblación de 176 trabajadores y una muestra de 121 trabajadores; para la cual se utilizó comotécnica la encuesta e instrumento el cuestionario. Los resultados de la investigación fueronprocesados por el software estadístico Excel y SPSS presentados mediante tablas y figuras. Aldescribir la variable clima organizacional, se obtuvo que el 3...