La presente tesis tiene como objetivo general, determinar el nivel de Satisfacción Laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Reque. La investigación es de tipo descriptiva, prospectiva y transversal; con un diseño de contrastación de hipótesis corresponde a un diseño de una sola casilla. La Población de Estudio estuvo conformada por 123 trabajadores de la Municipalidad Distrital de Reque. Los principales resultados encontrados fueron: En general, el 48% de los trabajadores de la municipalidad de Reque registran un nivel de insatisfacción laboral. Con respecto a los factores de la satisfacción laboral se encontró lo siguiente:  Condiciones Físicas y/o materiales: el 33.3% de los trabajadores se encuentran Insatisfechos.  Beneficios Laborales y Remunerativos: El 29.3% de trabajadores se encuentran insatisfechos con respecto a este factor.  En los fact...