La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el liderazgo y el clima organizacional de los trabajadores del Hospital Jorge Voto Bernales, Lima 2017. La investigación se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo y básica de nivel correlacional, por lo que se aplicó un diseño no experimental de corte transversal. La población de estudio estuvo constituida por los trabajadores administrativos del Hospital Jorge Voto Bernales y la muestra de estudio estuvo constituida por 83 trabajadores, que desearon forma parte del estudio seleccionado por muestreo no probabilístico y la muestra por conveniencia. Se realizó la consistencia interna del instrumento aplicando una prueba piloto y se utilizó el coeficiente alfa de Cronbach, validando los instrumentos por juicios de expertos para continuar con el estudio y aplicar el instrumento a todos los que de...