La motivación en los trabajadores o usuarios internos van a conducir a un alto desempeño, para el logro de la eficiencia, y lograr la satisfacción de la atención recibida por el equipo de salud, altamente motivados y capacitados. El objetivo es determinar el grado de relación entre la Motivación del personal de salud y el nivel de satisfacción de la atención recibida en los padres de sus hijos hospitalizados en el área de Pediatría del Hospital II Lima Norte Callao en el año 2022. La metodología desarrollada fue un estudio no experimental, de corte transversal con diseño correlacional en una muestra no probabilística de 50 padres de niños hospitalizados en el área de Pediatría. Resultados: 200 padres de familia en un 44% afirman que el personal de salud tiene un nivel regular la motivación, 68 que equivale a 34% tiene un nivel malo y solo 44 padres que equivale en un 22...