La presente investigación se ha realizado bajo un enfoque cualitativo y con un diseño de teoría fundamentada, planteándose como objetivo general determinar si la inclusión de la Ley de Ley del Servicio Civil en el Ministerio Publico genera una trasgresión en el derecho a las Negociaciones Colectivas. El escenario de estudio escogido es el Ministerio Publico, ubicado en el distrito del Centro de Lima. En este sentido, se utiliza como instrumento científico, para demostrar el objetivo planteado, las entrevistas realizadas a servidores públicos del ministerio, así como el análisis de sentencias del Tribunal Constitucional referidas a la inclusión de esta ley y su impacto en las negociaciones colectivas. Por otro lado se analiza las estadísticas públicas, así como análisis de fuentes documentales que serán el soporte de los objetivos específicos. Por lo cual llevan al result...