El propósito principal es estudiar de forma adecuada la influencia del Clima Laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Huarmaca, en el cual se sientan comprometidos y motivados con su trabajo; por ende se les reconozca el esfuerzo brindado donde alcancen sus metas propuestas por la gestión municipal. Se identificó como problema de la investigación ¿De qué manera influye el clima laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital de Huarmaca – 2018?, cuyo objetivo general es: Analizar la influencia del clima laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital de Huarmaca - 2018. La investigación es de tipo descriptiva, con diseño no experimental, la población y muestra está conformada por los 47 trabajadores nombrados que laboran en la Municipalidad, y ha sido calculada de acuerdo a la información obtenida por la municipalidad, de acuerdo a la ...

El propósito de la investigación es motivar a los trabajadores para que ellos se sientan comprometidos con su labor y realicen un excelente trabajo, de tal manera que permitirá que la municipalidad sea mucho más productiva y competitiva, por lo que al tener trabajadores motivados obtendrán mejor nivel de desempeño, productividad, eficiencia, creatividad, responsabilidad y compromiso por parte de ellos. Así mismo se ha identificado como problema de la siguiente investigación ¿De qué manera la propuesta del programa de motivación permitirá mejorar la gestión del talento humano en la municipalidad distrital de Huarmaca 2018?, por lo que esta investigación tiene como objetivo general: Proponer un programa de motivación para mejorar la gestión del talento humano en la municipalidad distrital de Huarmaca 2018. Para esta investigación se ha utilizó el tipo de investigación cu...