La investigación realizada tiene como objetivo general determinar la relación que existe entre la satisfacción laboral y el desempeño en la Municipalidad Provincial del Santa en el año 2012. Esta investigación es de tipo descriptiva - correlacional, el instrumento que se utilizo fue el cuestionario de satisfacción laboral aplicado a los empleados de dicha institución donde se utilizó la escala de medida de Likert y el cuestionario de desempeño laboral aplicado a los jefes de área de la Municipalidad Provincial del Santa, cuantificado los resultados por la escala de puntuación gráfica, los cuales han sido técnicamente validados; habiéndose determinando su confiabilidad y validez con los coeficientes necesarios para su utilidad científica. Así mismo se muestran las teorías científicas de diversos autores, que Concuerdan con nuestra teoría y además presentamos los datos...