En la presente investigación se estudió cómo influye la Gestión Administrativa en el Clima Organizacional en el sector salud de la Dirección Regional de Salud de Lima. El objetivo que oriento la presente investigación fue el determinar cómo influye la Gestión Administrativa en el Clima Organizacional en el sector salud de la Dirección Regional de Salud de Lima. La hipótesis que se formulan son: La Gestión Administrativa influye positivamente en el Clima Organizacional de la Dirección Regional de Salud de Lima. Se explica que la Gestión Administrativa es un proceso distintivo que consiste en planear, organizar, ejecutar y controlar, desempeñada para determinar y lograr objetivos manifestados mediante el uso de seres humanos y de otros recursos. El Clima Organizacional, es pues, una variante interviniente que media entre los factores organizacionales y los individuales. Las c...