La presente investigación tuvo como objetivo general evaluar los puestos de la Municipalidad Provincial del Santa para un buen servicio a la comunidad en la ciudad de Chimbote 2017. El diseño de la investigación es descriptivo. La población para analizar el nivel del perfil de puestos y el nivel de desempeño laboral estuvo conformada por 148 trabajadores municipales y sus respectivos legajos personales. Para la recolección de datos se elaboraron una guía de análisis documental y un cuestionario dirigido a los colaboradores municipales, obteniendo como resultado que un 27% equivalente a 40 trabajadores, cumplen con los requisitos establecidos para los cargos que ocupan y un 12 % equivalente a 19 trabajadores tiene un perfil insuficiente. Por otro lado la evaluación de desempeño arrojó como resultado que un 10% equivalente a 15 municipales tienen un desempeño muy eficiente y un...