El presente trabajo fue realizado con el objetivo de satisfacer uno de los grandes problemas presentes en los estudiantes de educación superior. El problema identificado es la baja empleabilidad entre los jóvenes universitarios de 18 a 24 años, pertenecientes a los niveles socioeconómicos B, C y D en Lima Metropolitana, puesto que se ha detectado que presentan dificultades para utilizar eficientemente herramientas de empleabilidad, lo que conlleva a que no puedan encontrar oportunidades laborales de acuerdo con sus necesidades y denoten una carencia de habilidades para mantener su posición laboral. Para solucionar esta problemática, el equipo de trabajo ha decidido realizar un aplicativo de empleabilidad que ofrece una inteligencia artificial como herramienta de apoyo con patrones de detección avanzados, diseñado para que los universitarios puedan mejorar sus habilidades en el á...