El objetivo de la presente investigación fue determinar de qué manera la gestión administrativa afecta el cumplimiento de las contrataciones del Estado en la División Administrativa de la Escuela Nacional de Formación Profesional Policial. El tipo de investigación fue correlacional, el diseño de investigación fue no experimental de corte transversal. La muestra estuvo conformada por toda la población que son 54 trabajadores de la División administrativa de la Escuela Nacional de Formación Profesional Policial. La técnica de recolección de datos fue un censo. El método de recolección de datos fue la encuesta con instrumentos previamente validados por juicio de expertos para medir la gestión administrativa y las contrataciones del Estado. Los resultados de confiabilidad dieron 0,974 para el instrumento de gestión administrativa y 0,904 para contrataciones del Estado. Como ...