La presente tesis tiene como objeto determinar la relación entre la motivación en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa químicos limpieza y servicios Mas Plus E.I.R.L. Pimentel 2016. El tipo de investigación fue descriptivo – correlacional, puesto que se describe cualidades de las variables para luego encontrar su relación. Entre los métodos que se utilizaron fue el método inductivo para llegar a la idea general y el deductivo para llegar a las ideas particulares. La técnica que se empleó fue la encuesta y como instrumento un cuestionario con escalas Likert, con 5 niveles de categoría estructurado con 19 premisas, el cual se aplicó a los 12 colaboradores de Mas Plus E.I.R.L. Se llegó a concluir un nivel medio de motivación dado que está afectada por los factores externos y del mismo modo un nivel medio de desempeño laboral por lo que no reciben capacit...