La presente investigación de nivel no experimental, relacional y tipo prospectivo, observacional, transversal con diseño correlacional, denominada “NIVEL DE MOTIVACION Y SU RELACION CON LA SATISFACCION LABORAL EN EL PERSONAL DE ENFERMERIA DE LA UNIDAD DE CUIDADOS INTENSIVOS DEL HOSPITAL REGIONAL DOCENTE CLINICO QUIRURGICO” DANIEL ALCIDES CARRION”- HUANCAYO 2017”; La muestra estuvo constituida por 40 profesionales de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos. Para ello se emplearon las técnicas de la encuesta. Como instrumentos se aplicaron el Cuestionario de motivación laboral que es una escala tipo Lickert Adaptado Job Diagnostic Survey de Hackman y Oldham y el Cuestionario de satisfacción laboral que es de tipo Lickert modificado del cuestionario aplicado por Sonia Palma Carrillo en el trabajo Satisfacción laboral SL – SPC. Para analizar los datos se emplearon la ...