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tesis de maestría
Publicado 2021
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La presente investigación tiene como objetivo desarrollar un modelo de gobierno inteligente para mejorar la innovación de la gestión pública en la Municipalidad Distrital de Taurija - Pataz, en el año 2021, la creación de un modelo de gobierno inteligente basado en el uso de herramientas tecnológicas para contribuir a la mejora de la gestión pública en la Municipalidad, con un enfoque de innovación. Este trabajo fue desarrollado siguiendo el modelo de gobierno inteligente que plantea la UA Smart University en España; también, incluyó el aporte de las normas regulatorias como el DS Nº 004-2013-PCM, el DL N° 1412, la Ley N° 27927 y la Ley Orgánica de Municipalidades. El tipo de investigación fue aplicada, con enfoque cualitativo y diseño de estudio de caso. Los resultados obtenidos fueron: buscar transparencia en las operaciones de concesión y diseño de proyectos lider...
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tesis de grado
Publicado 2019
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La investigación denominada “Limitaciones de Metas en el Presupuesto y su Repercusión en la Gestión Administrativa de las Municipalidades en la Provincial de Pataz 2017 - 2018”, tiene como objetivo general conocer las limitaciones que se muestran en las Municipalidades de la Provincial de Pataz, asimismo proponer recomendaciones, tácticas para así obtener resultados esperados y óptimos. La población está formada por la Gerencia de Desarrollo Social y la Gerencia de Servicios Municipales y Medio Ambienten de Municipalidades de la Provincia de Pataz, quienes son responsables del cumplimiento de metas asignadas por el Ministerio de Economía y Finanzas. La investigación tiene como fin que se quiere demostrar el cual se persigue lo descriptivo, no experimental y transversal. Asimismo, las técnicas que se utilizaron fueron las entrevistas, cuestionarios y el análisis documentar...
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tesis de grado
Publicado 2019
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El presente informe de investigación titulado: Factores que limitan el cumplimiento de las metas del plan de incentivos Municipales en la Provincia de Pataz ejercicio 2018, se centraliza en el problema de la retención de personal, el conocimiento del Plan de Incentivos, la política y la gestión administrativa que condicionan el cumplimiento de las metas del plan de incentivos municipales en la provincia de Pataz. El informe final de la investigación se presenta: I. “Introducción” Realidad problemática, Formulación del problema, Justificación, Objetivos, Antecedentes Bases teóricas, Definición de Variables, Formulación de la hipótesis); II. “Materiales y Método” (Material de estudios, Técnicas, Operacionalización de variables); III.Resultados; IV. Discusión; V. Conclusiones; VI.. Referencias bibliográficas y Anexos. Las conclusiones han sido la base de nuestras r...