Esta investigación tiene como objetivo determinar la incidencia de las habilidades blandas en el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Recuay. Se trata de un estudio tipo básico y cuantitativo, de nivel explicativa, con un diseño no experimental y de corte transversal. El universo muestral estuvo conformado por 32 administrativos nombrados del municipio en estudio. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta y dos cuestionarios como instrumentos principales. Los resultados obtenidos indican que el coeficiente de determinación R² de 0.328 sugiere que las habilidades blandas explican el 32.8% de la variabilidad en el desempeño laboral del personal analizado, observándose una pendiente positiva de 0.573, lo que indica una incidencia directa y significativa entre las habilidades blandas y el desempeño laboral. Esto sugiere ...