La presente investigación se realizó con la finalidad de determinar cómo influyen las condiciones laborales en el desempeño de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Sebastián, Cusco 2019. Metodológicamente este estudio es de tipo descriptivo-correlacional y no experimental, así mismo empleo el diseño cuantitativo para conocer las tendencias y valorizar de acuerdo a la percepción de los 171 trabajadores encuestados. Así mismo se define que las condiciones laborales, son el conjunto de factores que intervienen en el proceso de trabajo. El desempeño laboral es el comportamiento observable de los trabajadores que son relevantes para el logro de las metas organizacionales. En la presente investigación, se aplicó un cuestionario, que nos permitió llegar a la conclusión de que las condiciones laborales influye de manera determinante en el desempeño laboral de los...