El presente estudio responde al problema: ¿En qué medida el programa de capacitación de clima organizacional mejora la satisfacción laboral de los servidores administrativos del Ministerio Público, Distrito Fiscal de Ancash - 2018?, tuvo como objetivo demostrar que la aplicación del programa basado en el clima organizacional mejora el nivel de satisfacción laboral en los servidores administrativos del Ministerio Público; el tipo de investigación fue experimental, con diseño cuasi experimental, con grupo control con pre y post test, con una población de 75 servidores administrativos del Ministerio Público que laboran en la ciudad de Huaraz; para tal efecto se utilizó un muestreo no probabilístico por conveniencia, cuyas muestras del grupo control y experimental estuvieron constituidas por 20 servidores administrativos. Entre los resultados se determinó que en el grupo exper...