El presente estudio, tuvo como objetivo general establecer un modelo de gestión por resultados y el nivel de recaudación tributaria de la Municipalidad Provincial de Mariscal Cáceres, San Martín 2020; fue aplicada, transversal, con enfoque cualitativo; el diseño fue, no experimental – descriptivo propositivo; la población estuvo conformada por un total de 120 colaboradores y 200 contribuyentes, de la Provincial de Mariscal Cáceres, San Martín 2020; la muestra estuvo conformada por un total de 66 colaboradores administrativos y 109 contribuyentes. Para esta investigación, se aplicó una encuesta a 66 colaboradores administrativos y 109 contribuyentes, para conocer las características del modelo de gestión por resultados y de la recaudación tributaria; los cuales concluyen, el modelo de gestión por resultado fue poco conocido en la municipalidad provincial de Mariscal Cácer...

El presente trabajo de investigación titulado: “El liderazgo del Director y su relación con la motivación en los docentes de la I.E. Aplicación de Juanjuí, 2016”, se realizó con el objetivo de determinar la relación entre el liderazgo del Director y la motivación en los docentes de la I.E. N°. 0006-Aplicación de Juanjuí, 2016.; con la perspectiva de explicar la posible relación o independencia entre dichas variables, en el contexto de la gestión institucional. Para el desarrollo de la presente investigación, se utilizó el diseño correlacional con una muestra de 40 trabajadores, seleccionados de manera no probabilística; aplicándose dos cuestionarios, para medir el liderazgo del director y la motivación en los docentes; ambos instrumentos se han validado mediante Juicio de Expertos, obteniéndose una alta confiablidad según el Alfa de Crombach. Para el análisis de...