El trabajo de investigación tuvo por objetivo construir y determinar las propiedades psicométricas del instrumento de compromiso laboral en docentes de una universidad privada en Chiclayo. Este instrumento se desarrolló bajo el modelo cuantitativo y diseño tecnológico, aplicado en una población de docentes con rango de edad entre 2 a 55 años cuya permanencia laboral en la institución era mayor a 6 meses. El instrumento quedó conformado por cuatro dimensiones, 14 indicadores y 30 ítems. Con niveles de calificación alto, medio y bajo. Obteniendo resultados con respecto a validez general y validez por reactivos con índices de discriminación que oscilan entre 0.30 y 0.52 para un total de 30 ítems que conforman el instrumento de compromiso laboral a un nivel de significancia de 0.01 y de confiabilidad a nivel general y por dimensión mayores a 0.90.

La investigación tuvo como propósito determinar las propiedades psicométricas del test de afrontamiento del estrés en efectivos policiales de Chiclayo. La prueba fue realizada con el enfoque cuantitativo y diseño instrumental, ejecutado en efectivos policiales con edades de 18 a más. El cuestionario se encuentra conformado por 7 dimensiones y 42 preguntas. Teniendo rango de calificación: alto, medio y bajo. Del cual se obtuvo validez por reactivos con índices entre 0.30 y 0.65, asimismo, en función a la validez por dimensiones se encontraron niveles de significancia de 0.05 y 0.001. Además, la confiabilidad arrojó valores entre 0.65 a 0.97.