El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima institucional y el desempeño del docente en una institución educativa del distrito del Rímac, 2022. Para ello se aplicó un estudio de tipo básico tomando en cuenta el enfoque cuantitativo , de nivel descriptivo correlacional. Se aplicó el método hipotético deductivo y un diseño no experimental-transversal. Se trabajó con la población censal, conformada por 70 docentes que conforman los niveles de inicial, primaria y secundaria en la institución; se aplicó la técnica de la encuesta y el instrumento aplicado fueron dos cuestionarios politómicos ordinales con escala de Likert, que estuvo conformado por 20 ítems para la variable clima institucional y 22 ítems para la variable desempeño docente. Para la confiabilidad del instrumento se aplicó el estadístico del alfa de Cronbach....