La presente investigación de tipo Descriptivo Correlacional denominada: “ROTACIÓN DE PERSONAL Y SU INCIDENCIA EN LAS VENTAS DE AGA REPRESENTACIONES S.A.C JAÉN 2016”, fue trabajada en una población conformada por 51 colaboradores para la muestra se consideraron a los 16 asesores de ventas de ambos sexos, a quienes se les aplicó la Escala para medir rotación de personal y escala para medir las Ventas, mediante el cual pudimos identificar lo siguiente: Con respecto a Rotación de personal, en el cual se evaluó las dimensiones de: compensaciones, características organizativas, condiciones laborales, donde se identificó Teniendo en cuenta el análisis de los niveles de las variables en estudio, se encontró en la investigación que el nivel de rotación se muestra en tres niveles alta, media, baja rotación de personal, lo que significa que el 50% de encuestados en la investigaci...