La presente investigación titulada: “Competencias directivas y desempeño laboral en el servicio nacional de sanidad agraria del Perú- sede cañete lima, 2024”, tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre competencias directivas y desempeño laboral en la empresa del servicio nacional de SENASA sede Cañete, Lima, 2024. Los instrumentos que se utilizaron fueron cuestionarios en escala de Likert para las variables Competencias directivas y desempeño laboral. Estos instrumentos fueron sometidos a los análisis respectivos de confiabilidad y validez, que determinaron que los cuestionarios tienen validez y confiabilidad. El método empleado fue hipotético deductivo, el tipo de investigación fue básica, de nivel descriptivo correlacional, de enfoque cuantitativo; de diseño no experimental, descriptivo. La población fue censal con un total de 60 trabajadores. La técn...