El problema formulado para la investigación fue ¿En qué medida están relacionadas las habilidades directivas con la satisfacción laboral de los trabajadores en la empresa “El Manantial S.R.L.” – Tarma en el periodo 2014?, por lo que el objetivo fue: Determinar la relación que existe entre las habilidades directivas y el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa “El Manantial S.R.L.” – Tarma en el periodo 2014. Las variables que se estudiaron fueron: Habilidades directivas y satisfacción laboral. La investigación es de tipo aplicado, de nivel correlacional, con diseño no experimental con una muestra de 12 trabajadores y se aplicaron dos cuestionarios con escalas tipo Likert de 5 alternativas. Los resultados hallados mediante el coeficiente de correlación Rho de Spearman indica una relación de 75.5% con un nivel de significancia de la prueba menor a 0.05. ...