El presente trabajo tuvo como objetivo general determinar la relación entre la capacitación y satisfacción laboral de trabajadores de las unidades orgánicas regionales de titulación de la propiedad agraria, 2020. La metodología empleada para la elaboración de esta investigación se fundamenta en el enfoque cuantitativo. La investigación fue aplicada con un nivel descriptivo correlacional, en vista de que está orientada al conocimiento de la realidad tal y como se presenta en una situación espacio temporal dada. El diseño de la investigación es no experimental, de corte transversal. La población estuvo dada por 400 trabajadores de las unidades orgánicas regionales, de los cuales se consideró 196 trabajadores, a quienes se le aplicó la técnica de encuesta y el instrumento fue un cuestionario con la escala de Likert y el muestreo fue probabilística aleatorio simple. Ademá...