El presenta trabajo tuvo la finalidad de construir la escala de expectativa laboral que evidencia propiedad psicométricas adecuadas para colaboradores entres lo 18 a 50 años de edad del distrito de Miraflores, 2019. La muestra obtenida se dio a la multiplicación de cada uno de los ítems por 10 personas teniendo en cuenta a Nunally & Bernstein (1995), por ellos la muestra fue de 300 personas de ambos sexos y de diferentes rubros laborales pertenecientes a una consultora de RRHH ubicada en Miraflores. Los resultados obtenidos muestran una muy buena confiabilidad de Omega con un 0.94 y evidencias de validez de constructo aptos, además la prueba de adecuación muestral Kaiser Meyer Olkin (KMO) obteniendo un valor de 0.941 y una varianza explicada de 52% mediante la extracción de factores con el método componentes principales y rotación varimax, obteniendo tres dimensiones y tres cate...