El presente estudio tuvo como objetivo describir la variable riesgos psicosociales en el contexto de una empresa privada de Lima. El diseño de estudio fue no experimental, de tipo descriptivo y corte transversal. Se utilizó muestreo no probabilístico de tipo intencional, el grupo de participantes se conformó de 126 colaboradores de dicha entidad de Lima Este, cuyas edades oscilan entre los 18 y 65 años. El instrumento utilizado fue el Cuestionario de Riesgos Psicosociales (SUCESO/ istas 21). Los resultados para cada una de las dimensiones fueron los siguientes: en la dimensión exigencias psicológicas presentan niveles medios 42.2%, de manera similar en la dimensión trabajo activo y desarrollo el 37.3% está en riesgo medio, indicando que los trabajadores realizan actividades que no permiten la expresión de emociones y no tienen breves recesos en su jornada laboral. En la dimensi...