La investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los empleados administrativos y operativos en la empresa CVO SAC en Cajamarca durante el año 2021 y buscó determinar, cómo la motivación influye en el desempeño laboral de los empleados en la empresa. El diseño de la investigación fue no experimental, de tipo transversal, de nivel descriptivo y correlacional. Se consideró una muestra censal, conformada por 45 colaboradores. Se empleó la técnica de la encuesta a través del instrumento del cuestionario y para la recopilación de datos. Se obtuvieron como resultados mediante el SPSS 26.0; que el 77.8% de los trabajadores consideran tener un nivel de motivación y desempeño laboral de nivel “medio”. Se llega a concluir que existe una correlación significativa positiva alta entre las dimensiones de la variable motivac...