El estudio tuvo por objetivo, determinar la influencia de la capacitación en las capacidades laborales de los trabajadores administrativos nombrados de la Universidad Nacional de Tumbes, 2023. Investigación aplicada, de nivel descriptivo – correlacional, de diseño no experimental y de corte transversal. Se trabajó con una muestra probabilística de 75 trabajadores administrativos; recopilándose la información de la unidad de análisis con la técnica de la encuesta, aplicándose como instrumento de medición dos cuestionarios uno por variable, determinándose su confiabilidad con el Alfa de Cronbach, con resultados de 0.915 y 0.764, siendo de confiabilidad muy alta y alta respectivamente, para el desarrollo de la investigación. En sus resultados variable capacitación obtuvo respuestas de los trabajadores administrativos del 61.3% ubicándose en el nivel alto con una influencia ...