Un clima organizacional, son mecanismos que ayudaran a establecer las causas de los comportamientos o las razones por las que los trabajadores llevan a cabo en determinadas actividades y pretenden corregir la problemática en las ejecuciones de operaciones, motivando e incentivando a realizarse todas las tareas con responsabilidades, entusiasmos, capacidades y eficiencia. La Municipalidad Distrital de Sanagorán, a partir del año 2019 – 2022 existe un nuevo alcalde. Lamentablemente el alcalde no tiene estudios por lo que es difícil llevar una administración adecuada y por lo que ocasiona un clima bastante conflictivo y satisfacción baja por parte de los empleados. Estudio de investigación es: No Experimental, correlacional causal con un enfoque cuantitativo, con una muestra conformada por 50 trabajadores, la técnica que utilizaremos es la encuesta y el instrumento se utilizara pa...