El estudio titulado “factores de rotación de personal y la productividad laboral de la empresa Maservit E.I.R.L., Sachaca 2019-2020. Tiene como objetivo determinar la relación que existe entre los factores de rotación de personal y la productividad laboral de la empresa Maservit E.I.R.L, Sachaca 2019-2020. La población constituida de esta investigación fue de 41 trabajadores y el diseño utilizado es no experimental, no se manipula ninguna variable y solo se observa los fenómenos en su ambiente natural para posteriormente conseguir estudiarlos. Además de ello la técnica utilizada fue la encuesta, teniendo como instrumento los cuestionarios conformado por 60 preguntas, comprendidas por 30 preguntas de la variable independiente “Rotación de Personal” y 30 preguntas de la variable “Productividad Laboral”, para la medición se utilizó la escala de Likert. Para el procesam...