El presente trabajo de investigación se realizó con el propósito de describir los factores que causan la motivación en los colaboradores administrativos de la Sede Central de la organización educativa. Para poder conocer estos factores fue necesario ahondar en el problema y analizarlo, así también observar el estado de la organización. La variable de estudio de la presente investigación son factores de la motivación; y ellos son el factor logro, el factor poder y el factor afiliación. Asimismo, la investigación es de enfoque cuantitativo, tipo básica, diseño no experimental – corte transversal y nivel descriptivo. Además, la población de estudio son 245 colaboradores administrativos de la sede principal de la organización educativa; con ello se obtuvo una muestra de análisis de 150 colaboradores. Se empleó la técnica de la encuesta y el instrumento el cuestionario; ...