La presente investigación tuvo como objetivo determinar si existe relación entre Liderazgo Transformacional y Satisfacción Laboral de los colaboradores de la empresa comercializadora Papelera Alfa, Lima, 2023. Se desarrolló una metodología de enfoque cuantitativo, de tipo básica, con nivel descriptivo correlacional y de diseño no experimental. La muestra estuvo conformada por 95 colaboradores de la empresa, a los cuales se les aplicaron un cuestionario sobre liderazgo transformacional, basado en Bass y Avolio y otro cuestionario sobre satisfacción laboral, fundamentado en Weiss y otros autores. Los resultados mostraron que, el liderazgo transformacional fue percibido como promedio. Las dimensiones de influencia idealizada, motivación inspiracional, estimulación intelectual y consideración individualizada también muestran puntuaciones bajas o promedio. Sin embargo, se obtuvo u...