El propósito fue determinar la relación que existe entre la formación continua y el desempeño laboral individual en los colaboradores de una Municipalidad de Tumbes 2025. El cual se alinea con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 8 al enfocarse en la eficiencia y productividad; que busca promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, fomentar el empleo pleno, productivo y garantizar condiciones de trabajo decente. La metodología fue de tipo aplicada, con enfoque cuantitativo, alcance correlacional y diseño no experimental. La muestra estuvo conformada por colaboradores, se aplicó la técnica de la encuesta, mediante el instrumento del cuestionario; para recoger datos se procesaron estadísticamente en el Software SPSS versión 27, para la comprobación de las hipótesis planteadas, mediante el coeficiente Rho de Spearman. Los resultados revelaron la correlación de for...