Esta investigación, se realiza por la problemática planteada ¿Cuál es la relación que se da entre la gestión del talento humano y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Ltda. 582 Huancavelica - 2021?, y tiene como objetivo determinar la relación que se da entre la gestión del talento humano y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Ltda. 582 Huancavelica-2021; así mismo identificar los objetivos específicos de determinar la relación que se da entre la gestión del talento humano y la satisfacción laboral en sus dimensiones compromiso organizacional, dedicación al trabajo, y estado de ánimo de los trabajadores de la cooperativa de ahorro y crédito Ltda. 582; la tipología de la investigación es básica, el nivel de la investigación es correlacional, el método general empleado fue la ...

La tesis que se presenta para optar el grado de Maestro con mención en GestiónPublica denominada “Uso del Sistema Integrado de Administración Financiera y desempeño laboral en trabajadores de las Unidades de la Ejecución de Gasto del Hospital Departamental Huancavelica 2021” busca determinar la relación que tiene el Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF) con el desempeño laboral en trabajadores de las Unidades de la Ejecución de Gasto del Hospital departamental de Huancavelica. Para tal efecto se recabó información por medio de 24 preguntas y la participación de una población objetivo de 30 trabajadores de las Unidades de la Ejecución de Gasto del Hospital Departamental de Huancavelica. La Tesis plantea que la utilización del Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF), como sistema automatizado diseñadopor el Ministerio de Economía Y Finanz...