La base de una estructura adecuada de organización, está orientada a ser competitiva de manera sostenible, lo que viene a ser capacidad de proporcionar servicios en un marco de eficiencia y eficacia para responder a las exigencias de su entorno y stakeholders, conllevando a que los directivos de las instituciones busquen permanentemente oportunidades de mejoras en el desarrollo de sus procesos, generando diferenciación frente a sus similares o equivalentes con el apoyo de nuevas herramientas de gestión. El Gobierno Regional de Arequipa como institución responsable del desarrollo integral de la región, lleva a cabo sus actividades a través de sus diferentes Gerencias Regionales en el marco de sus planes estratégicos; sin embargo, a fin de operacionalizar sus objetivos estratégicos requiere de una herramienta de gestión que le permita traducir la misión, la visión y estrategias...

Nuestro Código Civil de 1852 estableció la existencia de dos responsabilidades civiles: la criminal y la responsabilidad civil propiamente dicha; posteriormente, nuestro Código Civil de 1936 mantuvo la separación de ambas responsabilidades, sin embargo, consideró que ya no podemos seguir hablando de una responsabilidad civil criminal, por ello, se modificó el nombre a Responsabilidad Civil por Actos Ilícitos, no obstante, la diferenciación de ambos regímenes no era cuestionada. Para seguir con nuestra tradición legislativa, el Código Civil de 1984 continuaba diferenciando dos responsabilidades civiles, pero esta vez las nombró como: ―La responsabilidad Civil por Inejecución de las Obligaciones‖ y ―la Responsabilidad Civil Extracontractual‖, todo lo cual demuestra que nuestros legisladores, si bien han modificado los nombres de cada una de las responsabilidades que re...