La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión administrativa y la productividad laboral de los colaboradores de un Centro de Formación en Turismo en la región Lambayeque cuya metodología se basa en un enfoque cuantitativo, de tipo básica, de alcance correlacional y de diseño no experimental de corte transversal, la población estuvo conformada por 30 colaboradores de la institución, la muestra fue censal y no hubo muestreo mientras que, se aplicó como técnica de recolección de datos la encuesta y como instrumento el cuestionario estructurado con una escala ordinal; luego se aplicaron los cuestionarios debidamente validados con una confiabilidad pertinente y para el análisis de datos en el Excel y SPSS se hizo uso de la prueba estadística de Rho de Spearman para conocer la relación entre las variables y dimensiones donde los resultados ...