El presente estudio se adentra en investigar la relación existente entre los Factores de Riesgo Psicosociales y la Satisfacción Laboral, variables que son importantes ya que brinda un grado de bienestar al personal debido a que influye en la calidad de vida del trabajador y en la calidad de la prestación de los servicios. El objetivo de la presente investigación es Identificar la relación entre los Factores de Riesgo Psicosocial y la Satisfacción Laboral de los trabajadores en una empresa Comercializadora de Arequipa. Para la presente investigación se contó con una población de 164 trabajadores de las áreas administrativas y operativas una empresa comercializadora de Arequipa, quienes cumplen funciones tanto de oficina como de campo; trabajadores de ambos sexos siendo 127 hombres y 37 mujeres, cuyas edades oscilan entre los 19 – 56 años. Se utilizaron los cuestionarios para ...