La presente investigación titulada “Satisfacción y Rotación Laboral en la Institución Educativa Privada Infinity School de Huaraz en el año 2019” tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre la satisfacción laboral y la rotación laboral en la Institución Educativa Privada Infinity School de Huaraz en el año 2019. Se trata de una investigación de tipo correlacional; de diseño no experimental, transeccional. La población estuvo conformada por los colaboradores de la institución, entre docentes y administrativos, en un número de 25. Según el análisis de la Correlación de Spearman la investigación concluye que existe relación indirecta entre la satisfacción laboral y la rotación laboral en la Institución Educativa Privada Infinity School de Huaraz en el año 2019. La fuerza de asociación entre ambas variables resultó ser el valor de 0,936,...