El presente trabajo de investigación titulado “Estrategia didáctica para fortalecer las habilidades blandas en estudiantes de pregrado de universidad privada de Lima” tiene como objetivo proponer una estrategia didáctica que ayuden a desarrollar y reforzar las habilidades blandas de los estudiantes de pregrado de una universidad privada de Lima, a través de un diagnóstico que determina los criterios para modelar la propuesta. La metodología de investigación se basa en el paradigma sociocrítico e interpretativo, con tipo de investigación aplicada educacional. La investigación posee un enfoque cualitativo a través de la utilización de la técnica de la entrevista mediante la aplicación del instrumento de guía de entrevista semiestructurada cuya unidad de análisis está constituida por estudiantes, docentes y directivos de recursos humanos. Así también, el apoyo del enf...

This research focuses on the process of building the employer brand in a Peruvian pharmaceutical retail company and the role that communication played during this process, between 2012 and 2016, when the company implemented and structured the Culture and Communications area. This study pursues to describe and analyze the practices and strategies that were carried out in the company, from the management of people and internal communication actions in order to enter the Great Place to Work ranking. It is concluded that the construction of the employer brand is, to a great extent, driven by leaders of the organization who are the pillars for the generation of trusting relationships with their teams, sense of belonging and collaboration among the areas. Finally, it is presented as a working base for communication colleagues, human resources and/or organization leaders who wish to build the e...